Un pastelero experto de un pequeño pueblo tardó 30 años en desarrollar su receta secreta, su gran obra maestra, pero debido al éxito que tuvo contrato a un pastelero novato para que le ayudara, el cual en solo un año dominó la receta. ¿Acaso este joven era más habilidoso que el experto?
La respuesta por supuesto es no. Lo que sucede es que el joven simplemente «tomó un atajo» al poder acceder a la receta que el experto había tardado tantos años en desarrollar. No me gusta mucho la palabra atajos cuando hablo de cuestiones profesionales porque se puede malinterpretar, sin embargo, en este caso creo que aplica bien.
Si tú quieres aprender o desarrollar algo desde cero, entonces debes saber que te va a tomar tiempo, pero si por el contrario encuentras quien te de ciertas claves que solo la experiencia aporta entonces podrás mejorar a un ritmo impresionante. Claro, hay que encontrar quien nos puede dar esas claves y después hay que aplicarlas bien.
Desde mi punto de vista a nivel laboral se ha aprovechado poco este tipo de aprendizajes, pues los jóvenes muchas veces consideramos que los viejos no tienen mucho que aportan, cuando en realidad son un cúmulo de experiencias que podrían servirnos para mejorar rápidamente, con la consiguiente mejora general a nivel profesional.
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