Formación profesional

Debo decirte que me impresiona la gran oferta en capacitación digital que existe actualmente, pues sobre lo que sea que quieras aprender puedes encontrar algún tipo de capacitación gratuita o a muy bajo costo. Esto, que en esencia es positivo, está convirtiéndose en negativo debido a nuestra falta de decisión.

Todas las grandes personas que tanto admiramos tuvieron que abandonar buena parte de su normalidad para lograr cosas extraordinarias. No sé si sea uno de los secretos del éxito, pero estoy seguro de que si quieres lograr algo grande en tu vida vas a tener que pasarte del lado de los locos e incomprendidos.

No queda ninguna duda de que la cuestión económica es el factor principal para retener a los colaboradores clave, pero muchos de ellos también quieren otro tipo de prestaciones, así como trabajar en un entorno de cordialidad y colaboración. A continuación, te presento qué cosas más buscan los colaboradores.

En los últimos años se ha puesto mucho énfasis en el salario emocional de los trabajadores, un punto que resulta fundamental para aumentar la productividad de las empresas, pero que en ningún momento suplirá al salario monetario y evitará la fuga de talento.

La capacitación laboral es fundamental para el desarrollo de las organizaciones empresariales, así como para los colaboradores de estas. Es por ello por lo que aquí te presento algunos datos relacionados con el tema, derivados de una encuesta realizada en mayo de 2019 por De Las Heras Demotecnia.