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En este mundo hay personas extraordinarias, capaces de lograr muchas cosas por sí mismas. Sin embargo, no existe nadie que pueda superar los logros de un equipo de alto rendimiento enfocado a lograr un objetivo en común. Los grandes equipos se distinguen porque su convivencia los hace mejores y les permite potenciarse.

Si estás decidido a hacer carrera laboral en una o varias empresas, entonces necesitas desarrollar algunas habilidades que te permitirán alcanzar el éxito más rápidamente, de lo contrario podrías quedarte estancado. Se trata de habilidades cuya importancia he notado a lo largo de mi experiencia profesional.

Siempre he sido una persona que trata de mantenerse ocupada, es una de las herencias de mis padres, por lo tanto, muchas veces he ido a tope con mis actividades, quizá más de lo necesario. ¿Te identificas con esto? Porque parece que mientras más cosas tienes por hacer más productivo te vuelves.

La crisis actual ha supuesto un cambio importante en la forma de operar de las empresas y los colaboradores están adaptándose a las nuevas necesidades. De hecho, ahora los profesionistas tendrán que desarrollar una serie de competencias laborales que serán necesarias a partir de ahora.

Si quieres lograr metas ambiciosas en esta vida en algún momento tendrás que trabajar en equipo, pero no como lo hacías cuando estabas en la escuela, sino como debería hacerlo un verdadero profesionista: con enfoque. Porque si no hay una necesidad real entonces comenzamos a procrastinar, es decir, pasar el rato y matar el tiempo.

Todos queremos ser productivos, pero a pesar de los esfuerzos solo pocos alcanzan el objetivo, lo que me lleva a creer que algo se está haciendo algo mal.

El liderazgo es una competencia profesional que necesitas desarrollar constantemente para obtener el éxito laboral que estás buscando, y aunque convertirte en líder no es difícil, si que requiere reflexionar sobre lo que implica ser realmente un buen líder, que marque una diferencia.

Tu marca personal es aquello que dicen de ti mientras no estás en la sala, o al menos así lo dice una frase que me gusta mucho y que me ayuda a comprender un concepto que, pareciera ser bastante moderno, pero que siempre ha estado presente, solo que con diferentes formatos. Y en la actualidad tiene mucha relevancia.

El email es algo tan común en nuestras vidas que a veces el trabajo con esta herramienta se vuelve invisible. Me refiero a que no solemos reflexionar sobre cómo mejorar su uso, y quien lo hace observa cambios inmediatamente, porque el correo electrónico suele ser un pozo de improductividad.

Aunque el liderazgo es la competencia que guía a todas las demás, la comunicación es la competencia sin la cual nada funciona en una empresa. Como profesionista debes ser consciente de que comunicas a cada instante, por lo que mejorar un poco tu comunicación mejorará radicalmente tu desempeño.

No me queda la menor duda de que en cualquier entrevista laboral se hará énfasis al trabajo en equipo, porque es una competencia fundamental que cualquier profesionista debería presentar. La misma definición de organización empresarial indica que solo tendrá éxito con la conjunción de esfuerzos.

Existen diversas maneras en las cuales un equipo puede trabajar y resulta positivo implementarlas, de modo que el trabajo no se vuelva monótono. Además, modificar la forma de trabajo puede significar una mejora en las competencias profesionales de cada uno de los miembros del equipo.

De las habilidades críticas que existen la comunicación es la madre de todas, porque si no hay buena comunicación entonces todo se viene abajo, en solo un instante. De hecho, la comunicación es la única habilidad que, con solo mejorar un poco, obtienes mejoras radicales en todos los aspectos de tu vida.

Todo gran líder lo es porque genera cambios, pero requiere tener ciertas características que le permitan hacerlo de la mejor manera posible. Eso sí, no es nada sencillo impulsar distintas formas de hacer las cosas, razón por la cual los grandes líderes no abundan y siempre hacen falta.